Le mentorat d'affaires est bien vivant à Thérèse-De Blainville
28 juin 2011
La SODET — Société de développement économique Thérèse-De Blainville (CLD) —, tout comme les sept autres CLD des Laurentides, contribue depuis l'automne 2005 au financement et au bon fonctionnement d'un service de mentorat d'affaires sur le territoire de la MRC.
Une équipe de mentors chevronnés
Grâce au programme de mentorat, les nouveaux entrepreneurs de la MRC de Thérèse-De Blainville ont le privilège de bénéficier de l'accompagnement d'hommes et de femmes de la région qui sont reconnus dans le monde des affaires. Actuellement, 17 bénévoles triés sur le volet forment le groupe de mentors de Thérèse-De Blainville. Cette équipe chevronnée peut compter sur un chef mentor qui est une personnalité marquante de notre économie et un ancien président de la SODET, M. Roger Gibb. « Les créateurs d'entreprises doivent relever une panoplie de défis qui peuvent parfois sembler énormes et insurmontables. Chez nous, dans notre MRC, nous avons une ressource vitale prête à les aider et à les accompagner vers le succès », a-t-il commenté avec enthousiasme.
Un système qui a fait ses preuves
L'expertise développée au fil des ans dans notre région en matière de mentorat a permis de mettre au point un système d'appariement efficace. Le dynamisme de ce service ne se dément pas : chaque année, une douzaine de jumelages mentor/mentoré sont réalisés. Au total, une cinquantaine de nouveaux entrepreneurs de Thérèse-De Blainville, œuvrant dans toutes les sphères d'activité, en ont profité.
Un plaisir partagé
L'expérience a démontré que dans cette relation mentorale, les deux parties se sentiront heureuses et confortables si leurs rapports sont fondés sur le respect mutuel, la confiance absolue, l'engagement personnel de chacun et un plaisir partagé.
Le mentoré est animé d'un besoin de se réaliser en tant que gestionnaire, il désire s'améliorer et développer ses compétences en matière de leadership et d'entrepreneuriat. Son contact avec son mentor favorise autant le questionnement de ses procédés que l'expression d'idées novatrices et la découverte de perspectives porteuses de réussite. « Mon mentor me permet de maintenir le cap sur mes objectifs et sur les enjeux devant guider mes décisions, de m'interroger sur les orientations à prendre et d'éviter de dévier trop largement du chemin tracé », a témoigné Martial Therrien, propriétaire de Solarium Optimum.
Pour sa part, le mentor pratique l'écoute active, questionne, encourage, motive et respecte la confidentialité des échanges avec son mentoré. Il est stimulé par la satisfaction de contribuer, par la transmission de son savoir, à faire progresser une petite entreprise et à former la relève.
Les gens d'affaires altruistes ainsi que les nouveaux entrepreneurs qui veulent tirer profit de l'expérience d'un mentor pour réussir un projet d'expansion sont donc invités à communiquer avec la SODET au 450 430-6666.
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