Le programme Passerelle pour l'emploi soutient l'embauche d'un immigrant roumain par Dienamex
11 février 2011
Le 10 février 2011 s'étaient réunis divers acteurs du développement économique et de l'emploi de la région pour souligner la première embauche effectuée dans les Laurentides dans le cadre du programme Passerelle pour l'emploi.
Présidée par M. Giuseppe Olcelli, Dienamex de Bois-des-Filion a pu procéder, grâce à ce programme, à l'embauche de M. Florin Capotescu, un immigrant roumain arrivé au Québec il y a à peine neuf mois. Fort d'une expertise en dessin 2D et 3D ainsi que de connaissances approfondies des logiciels utilisés par l'entreprise, ce nouvel employé, qui parle trois langues, vient enrichir l'équipe de dessinateurs de Dienamex. Cette PME, située au 755, boulevard de la Sablière, à Bois-des-Filion, excelle dans la conception et la fabrication de matrices pour les grosses entreprises d'extrusion d'aluminium. Au cours des 18 derniers mois, elle a doublé son effectif qui compte aujourd'hui 17 personnes. M. Olcelli est épaulé par son associé et vice-président, M. Jean-François Côté.
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Le directeur régional d'Emploi-Québec, Louis-Étienne Prévost; l'adjoint du député de Blainville Daniel Ratthé, Paulo Gervais; le nouvel employé de Dienamex, Florin Capotescu; la responsable de Laurentides Immigration économique, Larissa Rico; le directeur des régions Laval, Laurentides et Lanaudière des Services de l'immigration du ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles, Serge Tétreault; Le président de Dienamex, Giuseppe Olcelli; la vice-présidente de la SODET (CLD), Ginette Aubry; le maire de Bois-des-Filion et préfet de la MRC de Thérèse-De Blainville, Paul Larocque; le directeur général de la SODET (CLD), Charles Le Borgne.
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Un programme pour favoriser le recrutement de personnel qualifié
Le programme Passerelle pour l'Emploi-Québec, dont l'administration régionale a été confiée à Laurentides Économique, est offert par le ministère de l'Immigration et des communautés culturelles et Emploi-Québec. Il propose aux employeurs qui ont de la difficulté à recruter du personnel dans leur région la possibilité de faire connaître aux personnes récemment immigrées au Québec leurs besoins de main-d'œuvre.
Il s'adresse aux entreprises privées et parapubliques, à but lucratif ou non lucratif, de toutes tailles, de tous les secteurs d'activité, y compris les travailleurs autonomes. L'employeur doit être enregistré au Registraire des entreprises du Québec et détenir un numéro d'entreprise du Québec (NEQ). Il subventionne des emplois réguliers à temps plein (minimum de 30 heures par semaine), d'une durée minimale de douze mois, requérant des qualifications ou des compétences professionnelles.
À propos de Laurentides Immigration économique
Chapeauté par Laurentides Économique, Laurentides Immigration économique a comme mission de stimuler l'essor de la région et d'assurer une meilleure adéquation entre les nouveaux arrivants et les aspirations économiques du territoire laurentien. En concertation avec les joueurs présents sur la scène de l'immigration, le service comprend un accompagnement complet pour le recrutement de travailleurs hautement qualifiés à l'étranger, en plus d'un accueil personnalisé aux investisseurs et aux gens d'affaires immigrants désirant établir leur entreprise dans la région.
La responsable de Laurentides Immigration, Mme Larissa Rico, souhaite que plusieurs entreprises de sa région puissent, entre autres, profiter du programme Passerelle pour l'emploi pendant le premier trimestre 2011 et les invite à communiquer avec elle au 450 476-1311, poste 234 ou à l'adresse courriel Lrico@laurentideseconomique.ca.
Le maire de Bois-des-Filion, M. Paul Larocque, a tenu à souligner l'esprit d'entrepreneuriat de Dienamex, installée dans le parc industriel de Bois-des-Filion, et à féliciter cette entreprise qui a su faire sa marque dans un marché aussi spécialisé que la conception et la fabrication de matrices pour les grandes entreprises d'extrusion d'aluminium. Il a aussi salué l'arrivée du programme Passerelle pour l'Emploi qui contribue à répondre aux besoins des entreprises face à la pénurie de main-d'oeuvre qualifiée dans la région des Laurentides, une pénurie dont il soulignait justement l'importance lors d'une conférence devant les membres de la Chambre de commerce et d'industrie de Thérèse-De Blainville.
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