Une rencontre fructueuse pour les mentors des Laurentides
6 octobre 2011
Le 29 septembre 2011 se sont réunis, à Mirabel, une vingtaine de nouveaux mentors de la région des Laurentides pour une formation qui leur a permis de partager leur expertise afin d'en faire bénéficer les mentorés. Cette formation, dispensée par monsieur Denis Lauzon, chef mentor de la cellule de Mirabel, fut grandement appréciée. Les rôles des intervenants, les caractéristiques de la relation mentor-mentoré, les méthodes de jumelage et de création d'une dyade, l'éthique dans le mentorat et les outils mis à la disposition des mentors étaient les sujets inscrits au programme.
Depuis avril 2011, Laurentides Mentorat a modifié sa structure et compte sur le soutien des huit CLD de la région. Dans les cinq MRC du sud, chacun des CLD voit à la promotion du service et au recrutement des entrepreneurs (mentors et mentorés). Pour sa part, le commissaire au mentorat, Normand Lemay, est responsable des maillages et de l'animation des mentors.
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De gauche à droite :
Christian Thibeault, commissaire au développement économique, SODET; Johanne Fontaine, agente de développement économique, CLD de Mirabel; Marie Labelle, conseillère en développement économique, CLD Rivière-du-Nord; Normand Lemay, commissaire au mentorat d'affaires.
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Qu'est-ce que le mentorat d'affaires?
Il est basé sur une relation d'accompagnement libre, où règnent la confiance et le respect mutuels. Par ce lien privilégié, une personne riche en expériences (le mentor bénévole) souhaite partager son expertise en guidant une personne (le mentoré entrepreneur) afin de lui transférer ses connaissances et son savoir-être et l'aider à prendre des décisions d'affaires éclairées. Le mentorat d'affaires s'adresse à toutes les sphères d'activité économique (vente au détail, agriculture, relève, santé, économie sociale, secteurs manufacturiers, institutionnel et communautaire, etc.). Il ne faut pas confondre le rôle du mentor avec celui d'un conseiller, d'un consultant ou d'un coach; le mentor accompagne, écoute, partage et motive.
Son principal objectif est d'accroître les compétences en affaires (savoir-être, sens et efficacité d'organisation, esprit critique, etc.) des entrepreneurs pour augmenter le taux de survie et la croissance de leur entreprise.
À qui s'adresse le mentorat d'affaires?
- À toute personne qui a le sens général des affaires, une bonne écoute, un grand respect et qui sait communiquer sa passion pour les affaires. Il accompagne le mentoré sans ses réflexions et ses prises de décisions (mentor)
- À tout entrepreneur propriétaire d'une entreprise depuis au moins six mois ayant un potentiel de réussite et qui désire évoluer, apprendre, développer son savoir-faire et son savoir-être (mentoré)
Si vous désirez vous joindre à une cellule de mentorat, contactez la Société de développement économique Thérèse-De Blanville au 450 430-6666.
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